Serviço · Departamento pessoal
Obrigações trabalhistas e folha de pagamento para empresas em Brasília
Contratar alguém traz junto uma lista longa: registro, eSocial, folha, férias, 13º, FGTS e INSS. Um prazo perdido vira multa, e um cálculo errado pode virar processo.
A Contelb cuida da rotina do departamento pessoal da sua empresa, do primeiro registro à rescisão, com cálculos conferidos e prazos acompanhados.
Entregas
O que a Contelb faz pelo seu departamento pessoal
Registro de funcionários
Admissão, contrato de trabalho e envio das informações ao eSocial.
Folha de pagamento mensal
Salários, horas extras, adicionais e descontos calculados e conferidos.
Férias, 13º e rescisões
Cálculo das verbas, prazos de pagamento e documentos de cada evento.
FGTS e INSS
Guias de encargos sociais emitidas e conferidas todo mês.
Pró-labore dos sócios
Definição e cálculo da retirada dos sócios com os encargos corretos.
Saúde e segurança do trabalho
Orientação sobre as normas e os exames que se aplicam à sua atividade.
Prevenção de riscos
Revisão das rotinas para reduzir multas, autuações e ações trabalhistas.
Benefícios
Por que terceirizar o departamento pessoal com a Contelb
- 01
Prazos do eSocial em dia
Os envios seguem o calendário oficial, sem correria no último dia.
- 02
Cálculos conferidos
Cada folha passa por conferência antes de chegar até você.
- 03
Menos risco de ação trabalhista
Rotinas corretas desde a admissão são a melhor defesa da empresa.
- 04
Um contato para dúvidas de RH
Contratar, afastar, demitir: você pergunta antes de agir.
Como funciona
Passo a passo: obrigações trabalhistas com a Contelb
- 01
Levantamento
Conhecemos os funcionários, os contratos e a convenção coletiva da categoria.
- 02
Organização
Combinamos o calendário da folha e o envio de ponto e variáveis do mês.
- 03
Processamento
Folha, guias e eventos do eSocial preparados e conferidos.
- 04
Acompanhamento
Férias, 13º, afastamentos e rescisões tratados com antecedência.
Documentos para admitir um funcionário
- Documento de identidade e CPF
- Carteira de Trabalho Digital
- Comprovante de residência
- Dados bancários para o pagamento do salário
- Atestado de saúde ocupacional (exame admissional)
A equipe confirma a lista completa no primeiro contato, de acordo com o seu caso.
Por que a Contelb
Desde 1976 no DF
Atendendo empresas de Brasília desde 1976, com a experiência de quem já acompanhou muitas mudanças de regra.
Equipe que conhece você
Você fala com pessoas que acompanham a sua empresa de perto, não com um atendimento genérico.
Tudo no mesmo escritório
Contábil, fiscal, trabalhista e tributário conversando entre si, sem informação perdida no caminho.
Dúvidas
Perguntas frequentes sobre obrigações trabalhistas
Não achou sua pergunta? Pergunte no WhatsApp
A Contelb cuida do eSocial da minha empresa?
Sim. Admissões, folha, férias, afastamentos e desligamentos são enviados ao eSocial pela equipe, dentro dos prazos.
Como funciona uma rescisão com a Contelb?
Você avisa a equipe, conferimos o tipo de desligamento, calculamos as verbas e orientamos sobre os prazos de pagamento e os documentos que o funcionário deve receber.
A convenção coletiva interfere na folha?
Sim. Piso salarial, reajustes, benefícios e algumas regras de jornada vêm da convenção coletiva da categoria. Por isso ela faz parte do levantamento inicial.
Minha empresa tem só um funcionário. Vale a pena?
Vale. As obrigações de uma empresa com um funcionário são praticamente as mesmas de uma empresa maior, e o risco de errar é igual.
Vamos conversar sobre a sua empresa?
Fale com um especialista da Contelb. A gente escuta, entende o seu caso e mostra o caminho.
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